坚守、超越，寻找新经济时代增长法门

亲爱的东易A6同仁，大家晚上好!回想第一届半年度激励大会,在2010年首创，当时为上市而战。而今，第六届大会盛典持续火热中，今夜汇聚了来自全国的600多位明星现场参加。东易19年来凝聚了一大批行业的优秀精英，沉淀了大量的行业经验和品牌价值。作为家装行业的第一股, 2016年，最新品牌价值达132亿元，蝉联行业第一。

上半年，集团实现了产值增长37%的好成绩!收款、收入、贡献也全面增长!速美业务在全国落地七家服务商，并于开业当天签约近3000万，经贸、工厂、精工装、投资等各业务条线齐发并举;而我们的承重墙A6业务上半年实现产值14.15亿，28%的增长，其中20个分公司在上半年超越历史记录,他们是北京、天津、杭州、武汉、西安、南京、成都、无锡、北京原创、北京新模式、宁波、温州、青岛、苏州、郑州、深圳、佛山、东莞、昆明、兰州!其中天津、武汉半年度产值过亿!17家分公司超额完成任务!北京新模式、深圳、兰州、东莞、佛山同比翻番!在这半年中，我们为天津孙玮总带领团队单月突破5000万而振奋!也为武汉王跃文总为冲刺业绩和团队，挑灯夜战而感动!为南京的董总不断挑战自我，并支持帮助兄弟分公司南通而欣喜!同时也为深圳分总女汉子陈鸾半年取得3000万的产值而自豪!而我们的巾帼女英雄太原茹总，梁总更是半年度超额度完成了全年的利润目标!在集团的战略业务的发展中，苏州、昆明、东莞、佛山半年完成全年业绩，西安、深圳，深圳原创超额完成半年度指标，他们的前瞻性和拥抱新思维，新金融的精神让人赞赏，在此不一一列举。每当我在微信和朋友圈中看到大家为冲刺业绩而拼尽全力，都会因拥有这样的团队而感到自豪，你们才是东易最宝贵的财富，感恩之心涓涓流淌……

今天，在表彰和激励的主旋律中，也想和大家共同探讨下A6的挑战?在中国经济L型底部缓慢前行，互联网等新技术、新经济的时代，房地产和家装行业竞争日益激烈，十几年我们赖以生存发展的商业模式，而今是否仍会持续存在?作为个体、分公司和东易集团，我们是否持续的在构建卓越的核心竞争能力?在性价比和服务的创新上，我们又有怎样的突破?在提供完整家居解决方案的各流程中，又该怎样坚守客户价值第一?在不断增长的产值和收入规模中，有多少比例是以满意而闭幕? A6持续存在的意义和价值又体现在哪些方面?我们不仅希望看到每一个积极的开工仪式，更期待千万个满意的完工仪式，这才是我们东易品牌和口碑的延伸，是我们百年企业梦想的内涵和能量源泉!

当然，我相信A6的团队一直在超越和精进的路上，A6的存在价值难道不是实现家装行业最神圣的目标?个人和东易共同成长，改变行业，提升国人生活方式!所以，每到7月，我们停下来，回望过去， 时时警醒：我们必须合时代节拍，持续寻找内在增长引擎的法门，创新、创造，拥抱新事物、新经济，不断挑战，超越自我!同时坚守 “先作人、后做事、再赚钱”，“诚信是做人的根本”，“客户价值第一”和“虔诚服务”的核心价值观，这也是东易的生存之本!在坚守中超越，于超越中坚守!

7月的激励大会是A6团队充电、加油的时刻， 希望大家能借此盛会，在各模块的训练营中积极的交流、探讨，共同学习、成长，收获智慧、正能量。

最后，还是感谢孔总及A6团队的所有同仁，感谢大家在上半年中为集团发展所付出的努力和贡献!也预祝各位获奖人员，下半年，让我们再次扬帆起航!A6的全明星，今夜，属于你们，你们最棒!东易日盛，战无不胜!